Jobs Archive - Austria

V.I.E – Risk Officer – Vienne H/F

Au quotidien ça donne quoi ?

En tant que Risk Officer, vous contribuerez à la préparation des demandes de financement en vue des décisions de crédit. À ce titre, vous serez amené ou amenée à analyser des bilans, à réaliser des analyses de marché et à participer à la constitution des dossiers permettant d’éclairer la prise de décision. Vous interviendrez également sur la saisie, le contrôle et le suivi des outils de décision automatisés, ainsi que sur les tâches administratives associées.

Vous travaillerez en interaction régulière avec différentes équipes internes, notamment les équipes commerciales et l’administration des contrats. Cette collaboration vous permettra de développer une vision concrète et transversale du fonctionnement des activités de financement, depuis l’analyse du besoin jusqu’au suivi opérationnel des dossiers.

Vous apporterez également votre soutien à différents projets liés à l’Underwriting. Vous contribuerez notamment à l’amélioration et aux tests de fonctionnalités relatives aux offres de leasing, ainsi qu’à des sujets liés aux outils de reporting. Ces missions vous permettront de participer à l’amélioration continue des processus et à la recherche d’efficacité opérationnelle.

Vous serez intégré ou intégrée à une petite équipe dynamique, fonctionnant dans un mode flexible et agile, tout en évoluant dans l’environnement d’un grand groupe financier international. Le poste est basé à Vienne, dans des bureaux situés en centre-ville et facilement accessibles en transports en commun.

Et après ?

Cette expérience vous permettra d’acquérir une compréhension concrète des activités de risque, de crédit et de financement au sein d’un groupe financier international. Vous développerez des compétences en analyse financière, en évaluation du risque de crédit et en utilisation d’outils d’aide à la décision, tout en renforçant votre capacité à travailler avec différentes parties prenantes internes.

Elle constituera également une opportunité de contribuer à l’évolution des processus, notamment à travers des projets d’amélioration d’outils et de reporting. Vous pourrez ainsi renforcer votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation, votre orientation résultats et votre capacité à prendre des décisions dans un environnement professionnel exigeant.

À l’issue de cette mission, cette expérience pourra constituer un tremplin vers des fonctions en risk management, underwriting, analyse crédit, financement ou gestion de projets transverses, au sein du Groupe BNP Paribas ou dans d’autres environnements financiers internationaux.

Les avantages à nous rejoindre

Fixée par arrêté ministériel, elle est versée mensuellement et se compose de deux éléments :

Une indemnité commune, identique pour tous les jeunes en mission
Une indemnité géographique, variable selon le pays et parfois la ville de destination. Cette indemnité est recalculée chaque trimestre.

Retrouvez plus d’informations sur le site de Business France.

Êtes-vous notre prochain ou prochaine Risk Officer ?

Vous êtes diplômé ou diplômée d’un Bac+5, idéalement avec une spécialisation en analyse financière et/ou gestion du risque de crédit. Une formation incluant des enseignements en analyse de bilans et en évaluation du risque serait particulièrement appréciée et vous justifiez d’une expérience (stage et alternance inclus) d’au moins 6 mois dans ce domaine.

Vous maîtrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral et la maîtrise de l’allemand est impérative, tant pour garantir une communication efficace avec les équipes locales que pour assurer la parfaite compréhension de la documentation professionnelle, principalement rédigée dans cette langue.

Votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre orientation résultats seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Vous savez traiter des données avec rigueur, structurer vos analyses et contribuer à la prise de décision dans un environnement professionnel exigeant.

Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés. Votre adaptabilité, votre capacité à évoluer dans un environnement agile et votre sens de la communication vous permettront de vous intégrer efficacement au sein de l’équipe et de contribuer aux projets en cours.

Les prochaines étapes

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, deux étapes vous attendent : l’analyse de votre dossier par nos recruteurs, puis un à deux entretiens avec les équipes RH et/ou le management.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir à partir d’octobre 2026 pour une durée de 24 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E en Autriche et à ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.

In Wien suchen wir dich in Teilzeit (20h / Woche) unbefristet als Operationelle:r Risikomanagement Specialist (all genders) bei Arval Austria. Als OPC bist du – gemeinsam mit den Fachabteilungen und unabhängigen Kontrollfunktionen – für die Identifizierung, Analyse und Bewertung von Risiken im Rahmen des IKS sowie für die Implementierung von Maßnahmen zuständig.

ARVAL ÖSTERREICH: WER WIR SIND

Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kund:innen: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement & Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.

BNP PARIBAS:

Bei BNP Paribas duzen wir uns gegenseitig. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union, die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney) und Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel.

AUFGABEN UND VERANTWORTUNG: DAS ERWARTET DICH

Identifizierung, Analyse und Bewertung von Risiken im Rahmen des IKS und Implementierung von Risikominimierungsmaßnahmen gemeinsam mit den Fachabteilungen und unabhängigen Kontrollfunktionen
AML: Stellvertretung des Geldwäschebeauftragten sowie Einführung und Weiterentwicklung von geeigneten Strategien zur Prävention und Bekämpfung von Geldwäscherei und Terrorismusfinanzierung
Identifizierung, Erfassung sowie Optimierung wichtiger operativer Prozesse und kritischer IT-Assets unter Berücksichtigung interner und externer regulatorischer Vorgaben
Überwachung der Einhaltung aller Richtlinien, Verfahren und Prozesse durch die Mitarbeiter
Durchführung und/oder Koordination von regelmäßigen Kontrollen gemäß diverser Kontrollpläne und Überwachung der Durchführung
Analyse und Erfassung von Schadensfällen (einschließlich der Messung der Auswirkungen) in der Konzerndatenbank sowie Implementierung von Korrekturmaßnahmen zur Vermeidung dieser und zur Risikominderung
Implementierung, Update und Erweiterung von Prozessen, Arbeitsanweisungen sowie Policies

EXPERTISE & SOFT SKILLS DAS BRINGST DU MIT

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt

Erfahrung in den Bereichen Risikomanagement, Interne Kontrolle, Revision oder Compliance, vorzugsweise im Banken- und/oder Automobilsektor
Verständnis der internen Kontrollrahmen, der Prüfungstechniken und der operativen Compliance im Rahmen des Geltungsbereichs
Hervorragende MS Office Kenntnisse – vor allem Excel
Arbeitserfahrung in einem internationalen Umfeld von Vorteil
Selbständiges Arbeiten und die Fähigkeit, das vorhandene und erworbene Wissen richtig einzusetzen bzw. zu erlernen
Ein Auge für Details und einen hohen Qualitätsanspruch, um die beste Customer Experience und Service Culture zu bieten
Analytisches Denkvermögen, um bestehende Prozesse zu optimieren
Ergebnisorientiertes Arbeiten, um die eigenen Ziele und die Ziele des Teams zu erreichen
Du legst Wert auf Respekt, Hilfsbereitschaft und offene Kommunikation
Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.

Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen.

BENEFITS: DAS BIETEN WIR DIR

Bei uns erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.
Wir leben eine herzliche DU-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird
Engagierst Du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu 1 zusätzlichen Zeitausgleichstag pro Jahr.
Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell.
Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Genieße täglich frische Mittagsgerichte am Austria Campus oder im Homeoffice mit unserem Essens Benefit von bis zu € 1.760 pro Jahr.
Profitiere von vergünstigten Leasingangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.
Erlebe mit uns einzigartige Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events.

Dein Kontakt bei uns ist Nadja – gerne per Du. Melde dich bei Fragen gerne per E-Mail unter nadja.blenkefic@arval.at

MÖCHTEST DU EINE WELT IM WANDEL MITGESTALTEN? BEWIRB DICH JETZT!

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

In Wien suchen wir dich in Vollzeit unbefristet als Acquisition Specialist (all genders) bei Arval Austria.

ARVAL ÖSTERREICH: WER WIR SIND

BNP PARIBAS:

AUFGABEN UND VERANTWORTUNG: DAS ERWARTET DICH

Du verantwortest in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst die Akquise von Neukund:innen
Du entwickelst und betreust Interessent:innen bis zum Abschluss der Rahmenverträge
Du erarbeitest individuelle Konzepte zur Neukund:innengewinnung
Du unterstützt bei der Bearbeitung von Ausschreibungen und Ausarbeitung von Verkaufsunterlagen sowie Präsentationen
Du bist zuständig für die Einleitung des Kreditprüfungsprozesses und Aufbereitung der entsprechenden Unterlagen
Du wirst ein Teil spannender Projekte und erhältst somit Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche.

EXPERTISE & SOFT SKILLS DAS BRINGST DU MIT

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Leasing, Automotive oder Verkauf
Du konntest erste Berufserfahrungen im Bereich Akquisition, Vertrieb oder Kundenbetreuung sammeln
Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
MS Office beherrschst Du sicher
Du besitzt ein hohes Maß an Kommunikationstalent und eine unternehmerische Denkweise
Du arbeitest eigenverantwortlich und bist gleichzeitig ein sehr guter Teamplayer
Du arbeitest motiviert und zielorientiert.
Du verfügst über sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift und kannst Dich auf Englisch auch ausdrücken (Wort und Schrift)

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.

BENEFITS: DAS BIETEN WIR DIR

Bei uns erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.
Wir leben eine herzliche DU-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird
Genieße nicht nur 25 Tage Urlaub, sondern auch zusätzliche 4 Zeitausgleichstage im Jahr für deine persönlichen Momente
Engagierst Du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu 1 zusätzlichen Zeitausgleichstag pro Jahr.
Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu 8 Tage im Monat im Mobile Office von jedem Ort in Österreich aus.
Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Genieße täglich frische Mittagsgerichte am Austria Campus oder im Homeoffice mit unserem Essens Benefit von bis zu € 1.760 pro Jahr.
Profitiere von vergünstigten Leasingangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.
Erlebe mit uns einzigartige Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events.
Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.

Das Bruttojahresgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Information und Consulting und beginnt bei einer Vollzeitbeschäftigung bei  30.430,12 € (brutto). Eine marktgerechte Überzahlung ist bei uns jedoch üblich. Zusätzlich zum Grundgehalt beinhaltet diese Position einen individuellen Bonus.

Dein Kontakt bei uns ist Nadja – gerne per Du. Melde Dich bei Fragen gerne per E-Mail an nadja.blenkefic@arval.at

MÖCHTEST DU EINE WELT IM WANDEL MITGESTALTEN? BEWIRB DICH JETZT!

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

For over 25 years, we have supported our customers with: Full-service leasing, modern fleet management & consulting, and flexible mobility solutions. As part of the international BNP Paribas Group, our employees shape every aspect of mobility for our customers in an ever-changing world.

To support our ongoing growth, we are seeking an Insurance Specialist (all genders) to join our team on a full-time, permanent basis.

YOUR ROLE: WHAT AWAITS YOU

Support the sales organization with expert knowledge for selling our insurance solutions and products to clients
Assistance with various administrative tasks related to insurance matters
Database maintenance and ensuring data quality
Develop sales campaigns in collaboration with the marketing department
Ensure analysis and procurement of insurance services through group‑internal insurers, brokers, or external insurance companies
Analyzing, evaluating and optimization of existing insurance contracts and related services as well as preparation of related reports
Serve as point of contact for internal stakeholders (e.g., colleagues from other departments) and external stakeholders (e.g., customers, insurers, lawyers, workshops)
Optional additional tasks such as participation in a task force, optimization projects, or key‑user activities
Support for IDD training organization and delivery to all internal stakeholders, in cooperation with external organizers and insurance partners

WHAT YOU BRING TO THE TABLE

Completed University degree in economics/business or Finance
3+ years of relevant professional insurance experience, ideally in FSI
Fluency in both German and English, written and spoken
Strong influencing and persuasion skills
Structured, analytical approach combined with a high sense of responsibility
Hands-on mindset, proactive attitude, and strong problem-solving skills
Commitment to fostering a positive and collaborative work environment

WHAT WE OFFER

A secure position in a forward-thinking industry shaping the future
Meal vouchers worth up to €1,760 per year
Full reimbursement for the annual Wiener Linien public transport ticket
A wide range of training and professional development opportunities
A secure position in an industry with a bright future
Flexible working hours and a hybrid work model
Additional compensatory days to support work-life balance
Regular team events and company-wide activities

The gross annual salary is based on the collective agreement for Information and Consulting and starts at a minimum of € 37.970,10 (gross) for full-time employment. However, market-aligned overpayment is standard for us. In addition to the base salary, this position includes an individual bonus.

You don’t meet every requirement? No problem—we still encourage you to apply!

What matters to us is your potential to grow and thrive in this role. Diversity is our strength, and we firmly believe in the value of varied perspectives, experiences, and skills.

Your contact for this role is Nadja – feel free to reach out to her via email at nadja.blenkefic@arval.at.

READY TO SHAPE A CHANGING WORLD? APPLY NOW! Please submit your application (with an English CV) exclusively through our online portal. For data protection reasons, we cannot accept applications sent via email or postal mail.

Sales Manager (all genders) Equipment & Logistics Solutions Österreich bei BNP Paribas Leasing Solutions

In Wien suchen wir dich ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Salesmanager Equipment & Logistics Solutions Österreich bei BNP Paribas Leasing Solutions

Leasing Solutions – Wer wir sind:

BNP Paribas Leasing Solutions ist einer der führenden Absatzfinanzierer in Europa mit weltweiter Präsenz. Seit mehr als 40 Jahren sind wir der Spezialist für Kredit, Leasing- und Mietlösungen für mobile Investitionsgüter. Wir unterstützen und fördern den Geschäftserfolg unserer Partner, Hersteller und Händler, durch optimal auf ihre Bedürfnisse abgestimmte Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen.

BNP Paribas:

Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation.

Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir – das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich

Disziplinarische und fachliche Führung der Vertriebs – Außendienstmannschaft
Bindeglied zwischen Head of Sales Network und dem Außendienst
Gesamtsteuerung der Vertriebsaktivitäten im Bereich der Händler- und Herstelleraktivitäten
Strategische Unternehmensentscheidungen eigenverantwortlich treffen und Leitungsentscheidungen fällen, die über den Handlungsspielraum der Mitarbeitenden hinausgehen
Priorisierung und Koordination von Aufgaben, auch abteilungsübergreifende und größere Projekte koordinieren
Ressourcen- und Budgetplanung übernehmen und diese überwachen
Analyse der vertrieblichen Kennzahlen (DGM-, Pack 5-Erträge) und weiterer KPIs
Abteilungsstrategie entwickeln in Anlehnung an die Unternehmensstrategie
Teamentwicklung begleiten durch strategische Personalplanung und strategische Ausrichtung der Abteilung

Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
Erfahrung in der Betreuung von Vendor-Partnerschaften und Brandings
Gute Kenntnisse in den Märkten Bau, Agrar und Material Handling
Erfahrung im Vertrieb der Finanzprodukte Leasing, Miete und Mietkauf
Ausgeprägte Vertriebsorientierung, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und hohe Eigenmotivation
Bereitschaft zu umfangreicher österreichweiter Reisetätigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau erforderlich)

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung – mehr brauchen wir nicht.

Benefits: Das bieten wir dir

Hybrides Arbeitsmodell (im Büro und von zu Hause)
Bruttojahreszielgehalt von mindestens 100.000 Euro (Überzahlung je nach Ausbildung und Berufserfahrung)
Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe.
Regelmäßiges, konstruktives Feedback zur Unterstützung der individuellen beruflichen Entwicklung.
Gruppenunfallversicherung – für einen erweiterten Versicherungsschutz, weltweit, rund um die Uhr, im beruflichen sowie privaten Bereich
Eine zusätzliche finanzielle Sicherheit in Form eines umfassenden Hinterbliebenenschutzes
Vereinbarkeit von Beruf und Familie; genauere Informationen findest du hier

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
Bewirb dich jetzt!

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

Dein Kontakt bei uns ist Sina Adamus – gerne per Du.

Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an recruiting.germany@bnpparibas.com

Smoke Test – Stijn VDB

What is this position about?

The Financial Reporting team is a customer focused team; they support the business and client activities of the Operations division of BNP Paribas Securities Services. The team has extensive interaction and dealings with various managers and all teams within the Operations division as well as other internal BNP Paribas Securities Services teams such as the Risk Function and Relationship Management teams.
The team has monthly and quarterly client reporting deliverables and is also responsible for the preparation and review of clients’ statutory financial statements, APRA returns and ABS reports. This involves reviewing reports prepared by our team offshore and ensuring that all data is reconciled to the investment system, registry, auditors, clients and other external sources. In terms of volume, the team is responsible for producing approximately 200 sets of financial statements at year end and 100 sets of financial statements at half year, quarterly and annual APRA reporting for approx 10 clients and ABS reporting for approx 12 clients (20 forms).
In addition, the team is responsible for the maintenance of the general ledger system and as a result is involved in all major projects and development in the business. The team works with other operational teams to resolve queries and provide advice on accounting and general ledger related queries.
The Senior Financial Reporting Accountant plays a key role in supporting the service delivery of the Fund Administration teams and meeting our clients’ statutory reporting requirements. The Senior Financial Reporting Accountant is responsible for the preparation and review of daily, weekly, monthly, and quarterly and year end deliverables for our clients, as well as managing the financial statements process at year end and half year. The Senior Financial Reporting Accountant prepares and produces accurate and quality reporting in line with SLA targets.
In addition to report preparation and review, the Senior Financial Reporting Accountant is responsible for understanding and implementation of the operational risk and legislative requirements of Fund Administration and BNP Paribas policies, in particular, ensuring compliance with the implementation of the Operational Risk and Control framework.

What would be your typical day at BNPP Paribas look like?

Primary Role Responsibilities

* Client reporting
* APRA and other regulatory reporting
* Financial statements preparation and review
* Reconciliations
* Client and auditor management
* Resolution of client issues and ad hoc queries
* Resolution of accounting & general ledger queries from the business and clients
* Assisting with related systems, process or internal change initiatives and process improvements

Other contributions

* Participate in initiatives aimed at improving efficiency and reducing operational risk within the business.
* Provide transitions support towards the setup of new portfolios, clients or restructures as per client instructions.

What is required for you to succeed?

* Approximately 7+ years commercial experience in financial services accounting or financial reporting
* Knowledge of fund accounting, reporting and related operational risk and compliance requirements of the client service function
* Experience using central accounting systems and producing reconciliations
* Demonstrated history of being results focused and excellent attention to detail
* Demonstrated history of managing clients and auditors at yearend
* Excellent communication skills, both verbal and written

Required education/certification/licenses

* Degree qualified in Business, Accounting or related discipline
* Qualified Accountant (CA/CPA)

About BNP PARIBAS

As the leading European Union bank, and one of the world’s largest financial institutions with an uninterrupted presence in the region since 1860, BNP Paribas offers a wide range of financial services for corporate, institutional and private investors spanning corporate and institutional banking, wealth management, asset management and insurance.

We passionately embrace diversity and are committed to fostering an inclusive workplace where all employees are valued and encourage applicants of all backgrounds, including diversity of origin, age, gender, sexual orientation, gender identity, religion applicants who may be living with a disability. We have a number of internal employee networks in place to empower our staff to act and challenge the status quo.

• BNP Paribas PRIDE is highly active in favour of the LGBTQIA+ community
• BNP Paribas MixCity which fosters better representation of women at all levels of the organization
• Ability, the mutual aid network for employees with a disability or a disabling or chronic illness
• BNP Paribas CulturAll which celebrates diverse backgrounds

BNP is committed to financing a carbon-neutral economy by 2050. The Group is a founding member of the Net-Zero Banking Alliance and has set up its own Low Carbon Transition Group to support its clients through their energy transitions.

[1] https://careers.apac.bnpparibas/

More information
[2] BNP Paribas – Diversity & Inclusion Journey
[3] BNP Paribas – The Bank Of Green Changes

Award Obtained
BNPP has won Top employer Europe award in a 10th consecutive year